東京／開催スケジュール

人事の学校とは

人事の学校とは、人事の「基礎」を総合的に学び、
実践するための「知識」を身に付けられる場

講座紹介

東京
[全12回]基礎講座

人事担当者としての必要な基礎知識・人事の全体像を全12テーマの講座で学びます。

  • 1. 人事の全体像と人事部門の役割
  • 2. 人事ポリシーの構築
  • 3. 採用計画と選考
  • 4. 人材フローマネジメントの基礎知識
  • 5. 経営の基幹となる人事制度の全体像
  • 6. キャリアステップを示す等級制度と職位制度の構築
  • 7. 社員の成長を促進する評価制度の構築と運用
  • 8. 評価を適正に反映する給与制度の構築
  • 9. 労働法規と人事関連規程
  • 10. 労務管理の基礎知識
  • 11. 教育体系の構築
  • 12. 階層別人材育成と人事のキャリアデザイン
東京
[全12回]プロデューサーコース

各領域ごとに知識や実務を深く追求し、最新の動向をキャッチします。

※現在は、「専門講座」と表記しております。
東京
[全1回]入門1日集中講座

人事未経験の方に、人事用語から丁寧に解説し、“まず必要な知識”を身につけます。

    • 1. 「人事」とは何か
    • 2. 人事担当者の心得
    • 3. 雇用契約と雇用形態
    • 4. 採用と配置
    • 5. 人事制度
    • 6. 労働時間管理
    • 7. 給与と社会保険
    • 8. 福利厚生と安全衛生
    • 9. 労務管理
    • 10. 人材育成
    • 11. まとめ

受講者の声

  • T社様
    従業員数：20名

    全12テーマの講義を通じ、人事の全体像を捉えることができました。経営サイドとしても役に立つことが多いと感じました。

  • Y社
    従業員数：55名

    社員教育・研修と人事評価をリンクさせる方法を検討していたところなので、とても参考になりました。

  • W社
    従業員数：119名

    理念浸透の大切さと人事制度の重要性を改めて痛感しました。

  • D社
    従業員数：220名

    等級制度は良いと思いました。製造現場における等級について考えてみたいと思います。

講師紹介

豊富な事例を持つ講師力！

[ 主任講師 ]
フォー・ノーツ株式会社／代表取締役社長

西尾 太

複数の大手企業の人事部長経験を持つ、人事プロフェッショナル。豊富な経験に基づいた実用的な講座展開に定評があります。2015年に『 人事の超プロが明かす評価基準 ～「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか 』を上梓。多くの人事担当者から支持されています。

1988年 早稲田大学政治経済学部経済学科卒業
1988年 いすゞ自動車（株）入社、人事部門工場労務セクションで、勤労業務・採用業務・厚生業務に従事
1990年 (株)リクルート入社、人材総合サービス事業部門において、企業の採用・教育に関する営業業務に従事
1998年 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社（CCC）人事部門（最終役職：人事部長）
2005年 株式会社クリーク・アンド・リバー社（C&R社）人事・総務部長
2008年 フォー・ノーツ株式会社設立　代表取締役
2009年 人事プロデューサークラブ(http://www.jpclub.jp/)　人事の学校　創設　主宰（株式会社ToBe Nextと共同運営）
2010年 「人事担当者が知っておきたい10の基礎知識　8つの心構え」
「人事担当者が知っておきたい8つの実践策、7つのスキル」刊行 　労務行政研究所　共著
適性検査B-CAV Testを開発（株式会社イー・ファルコンと共同開発）
2011年 「就活の学校　人事の本音　就活の誤解」刊行　メトロポリタンプレス 多面(360°)評価ツール開発
（株式会社フューチャートと共同開発）
2012年 人材紹介事業許可　13－ユー305537
2015年 一般社団法人日本パーソナリティ診断士協会設立　代表理事
適性検査B-CAV test Ⅱリリース
「人事の超プロが明かす　評価基準」刊行　三笠書房
2016年 人事の学校　名古屋　開講

開校スケジュール

スケジュールはこちらをご確認ください。

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