評価制度も人事の悩みも、普遍的な体系で一気に解決する人事のプロフェッショナル。《フォー・ノーツ株式会社》

2009/10/03

［みっしょん］　ミッション

使命・存在意義。何を達成したいのかを意味する。

2009/10/03

［まるちぷるあせすめんと］　マルチプルアセスメント

複眼的評価手法。複数の面接官による面接、小論文、グループディスカッション、プレゼンテーションなど複数の評価手法を用いて人材を評価……

2009/10/03

［まねーじゃー］　マネージャー

（人材ポートフォリオ）組織を運用する人材。店長・職長など。ライフスタイルは組織中心だが、プライベートも大事にする。一般的な日本の……

2009/10/03

［まねじめんと］　マネジメント

経営資源を効率的に活用し、最大の成果をあげること。固定的、論理的。

2009/10/03

［みなしろうどうじかん］　みなし労働時間

一定時間労働したと「みなす」制度。裁量労働制・事業場外労働適用者や管理職などに用いることがある。