評価制度も人事の悩みも、普遍的な体系で一気に解決する人事のプロフェッショナル。《フォー・ノーツ株式会社》

2009/10/03

［もくひょうせっていかいぎ］　目標設定会議

当期の目標を設定するための会議。

2009/10/03

［もくひょうかんりせいど］　目標管理制度

目標と自己統制による管理を行う制度。目標設定がカギ。

2009/10/03

［むきこよう］　無期雇用

就業規則で定めた定年までの期間、雇用を想定したもの。

2009/10/03

［もちべーしょん］　モチベーション

動機づけ、やる気。

2009/10/03

［みっしょんぐれーどせい］　ミッショングレード制

求められる組織ミッションや職責に応じて、数段階などのグレードを設け、これにより社員を処遇する制度。