評価制度も人事の悩みも、普遍的な体系で一気に解決する人事のプロフェッショナル。《フォー・ノーツ株式会社》

2009/10/03

［たいしゃけいかく］　代謝計画

要員計画と人員計画のＧＡＰを埋めるための採用計画・実際の人事異動計画・退職勧奨などについての計画。

2009/10/03

［たいしゃ］　代謝

人が入れ替わること

2009/10/03

［ちゅうとさいよう］　中途採用

新卒採用以外の採用。キャリア採用などとも言う。