評価制度も人事の悩みも、普遍的な体系で一気に解決する人事のプロフェッショナル。《フォー・ノーツ株式会社》

2016/03/30

8期⇒9期

まもなく8期が終わる。 31日はメンバー・パートナーで戦略会議を行い、盛大（？）な打ち上げを行う予定。 そしてたいがい、4月1……