評価制度も人事の悩みも、普遍的な体系で一気に解決する人事のプロフェッショナル。《フォー・ノーツ株式会社》

2010/04/01

3期目

今日は4月1日。人事部の皆様、入社式・どの後の導入教育等、また異動、それからこれから始まる評価と給与改定等、ほんとうにお疲れ様で……