評価制度も人事の悩みも、普遍的な体系で一気に解決する人事のプロフェッショナル。《フォー・ノーツ株式会社》

2009/10/03

［きてい］　規程

規定のあつまり。就業規則は規程のひとつ。就業規則、職務権限規程、給与規程など。人事の六法全書のようなもので、あらゆる事象への判断……

2009/10/03

［きてい］　規定

決められていることのひとつひとつ

2009/10/03

［こうどうのうりょく］　行動能力

発揮された能力、顕在化された能力。

2009/10/03

［こうどうしゅぎ］　行動主義

コンピテンシー（成果を出すための欠かせざる行動）を根幹に据える。顕在行動に焦点をあてる。

2009/10/03

［こうか］　考課

評価とほぼ同義。会社が求めるもの（成果・行動・能力など）と社員の現実のGAPを確認するもの。