評価制度も人事の悩みも、普遍的な体系で一気に解決する人事のプロフェッショナル。《フォー・ノーツ株式会社》

2009/10/03

［そうごうしょく］　総合職

会社全体の価値増大のために、長期的視野で育成する社員。 異動（転勤・職種変更）及び管理職への登用を想定する。幹部及び候補。

2009/10/03

［ぜったいひょうか］　絶対評価

一定の基準に対してどのくらい乖離があるかを評価するもの。

2009/10/03

［しゅうしんこよう］　終身雇用

定年まで雇用されることを前提とした雇用慣行。

2009/10/03

［しゃないこうぼせいど］　社内公募制度

特定の部署の人材要望を社内で公募すること。

2009/10/03

［そうたいひょうか］　相対評価

評価の分布を一定にし、相対的に優劣をつけるもの。