Skip to content
Menu
評価制度も人事の悩みも、普遍的な体系で一気に解決する人事のプロフェッショナル。《フォー・ノーツ株式会社》
メルマガの登録はこちら
JinjiNewsはこちら
人事制度
人事制度構築
50名未満の人事制度
人事コンサル
人事部づくり
教育研修
階層別研修
採用支援
キャリアデベロップメント
評価基準
書籍「評価基準」
「評価基準」の活用について
適性検査
多面評価システム(B-CAV 360)
人事の学校
人事プロデューサークラブ
導入事例
ブログ
代表者コラム
コンサルタントコラム
スタッフブログ
会社概要
会社概要
理念・コアバリュー
メンバー
採用情報
トピックス
お問い合わせ
JinjiNews
話題
話題一覧
2009/08/12
大手の人事の人たち
昨日は新宿で、大手企業の人事部にいらっしゃる(すでに人事から異動された方もいらっしゃるが)方々と飲んだ。 そうそうたる社名である……
2009/08/12
人事と倫理
人事担当は品行方正とは限らない、と述べたことがある。特に言葉づかいとかそんなことまで気を使っていられないのが人事の現場である。 ……
2009/08/05
人事のテーマ音楽
昨日人事の学校のテーマ音楽について書いたが、さっそく、人事プロデューサークラブでもお世話になっているI社のNさんよりアイデアをい……
2009/08/04
正社員が最終目標?
テレビを見ていたら、「正社員が最終目標です」という人のインタビューがあった。不況で仕事がなかなか見つからず、そして安定しない。ワ……
2009/08/03
JAZZと人事
人事の学校ビデオ素材が株式会社 ITBeeさんのおかげでだいぶ形になってきている中、冒頭に流れる音楽について、最初クラシックぽい……
Posts navigation
Previous page
Page
1
…
Page
51
Page
52
Page
53
…
Page
58
Next page