Skip to content
Menu
評価制度も人事の悩みも、普遍的な体系で一気に解決する人事のプロフェッショナル。《フォー・ノーツ株式会社》
メルマガの登録はこちら
JinjiNewsはこちら
人事制度
人事制度構築
50名未満の人事制度
人事コンサル
人事部づくり
教育研修
階層別研修
採用支援
キャリアデベロップメント
評価基準
書籍「評価基準」
「評価基準」の活用について
適性検査
多面評価システム(B-CAV 360)
人事の学校
人事プロデューサークラブ
導入事例
ブログ
代表者コラム
コンサルタントコラム
スタッフブログ
会社概要
会社概要
理念・コアバリュー
メンバー
採用情報
トピックス
お問い合わせ
JinjiNews
代表者コラム
最新コラム
2011/05/24
世の中変わるね・・・
昨日は人事プロデューサークラブの事例研究会で、イケダハヤトさんをゲストに迎えて、ソーシャルメディアによるリクルーティングについて……
2011/05/18
対極だけど
「不真面な人」を「真面目」にするよりも、「真面目な人」を「不真面目」にする方が難しい。 「主体性の高い人」に「協調性を発揮させ……
2011/05/13
大学教育の新しい形
昨日は(あ、おとといだ)、生産性本部さんの「人事労務研究会」に久しぶりに参加させていただき、千葉商科大学サービス創造学部さんのお……
2011/05/11
評価調整は人材育成
そろそろ下期、前期評価調整が終わり給与改定作業に入っていらっしゃったりする人事ご担当の方も多いかと思う。 GWもあまり休めず、休……
2011/05/02
うまくならない・・・
先日、半年ぶりにゴルフに行った。まあわかっているけど、相変わらず思い通りにならない。決してうまくならない。逆に下手になっている。……
Posts navigation
Previous page
Page
1
…
Page
60
Page
61
Page
62
…
Page
147
Next page