評価制度も人事の悩みも、普遍的な体系で一気に解決する人事のプロフェッショナル。《フォー・ノーツ株式会社》

2009/10/03

［いどうのれんさ］　異動の連鎖

一人を異動させることにより、その補充、その異動者の補充・・として、異動が連鎖していくこと。

2009/10/03

［おうえん］　応援

業務の繁閑に応じて一定期間、所属部門変更を伴わず同一事業所内において所属部門以外の業務を遂行する場合をいう。

2009/10/03

［いにんけいやく］　委任契約

会社の指揮監督関係に入らず、契約した特定の行為について責任を負う契約。法律行為が委任、法律行為以外を準委任という。

2009/10/03

［いっぱんしょく］　一般職

事務職とほぼ同義。管理職への登用を想定しない。

2009/10/03

［おぺれーたー］　オペレーター

（人材ポートフォリオ）定型的な業務を運用する人材。正社員とは限らず、アルバイトなどを活用する場合もある。想定された結果を出すこと……