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評価制度も人事の悩みも、普遍的な体系で一気に解決する人事のプロフェッショナル。《フォー・ノーツ株式会社》
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2009/10/03
[まねーじゃー] マネージャー
(人材ポートフォリオ)組織を運用する人材。店長・職長など。ライフスタイルは組織中心だが、プライベートも大事にする。一般的な日本の……
2009/10/03
[まねじめんと] マネジメント
経営資源を効率的に活用し、最大の成果をあげること。固定的、論理的。
2009/10/03
[みなしろうどうじかん] みなし労働時間
一定時間労働したと「みなす」制度。裁量労働制・事業場外労働適用者や管理職などに用いることがある。
2009/10/03
[ふにん] 赴任
新しい勤務地に実際に移ること。
2009/10/03
[ひょうかちょうせいかいぎ] 評価調整会議
評価者の評価の甘辛を確認・調整・是正し、人事評価の公正さを維持・向上するための会議。
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