人事プロデューサークラブ – Page 9 – 評価制度も人事の悩みも、普遍的な体系で一気に解決する人事のプロフェッショナル。《フォー・ノーツ株式会社》

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パーソナリティの歪み

5月を乗り切れそうだ・・・。 ↑は京都駅で見つけた看板。 ……

2015

今年もいろいろありました。多くのすばらしいクライアントと一緒に仕事をさせていただいています。ベンチャー企業もだけど、気がつ……

普遍性という本質

先週は、今年最後の「人事の学校」週。平日コースは「基礎講座③で採用について」、土曜日コースは「基礎講座⑨で労働関連法規と人……

ゴルフコンペと「評価基準」

恒例の、人事プロデューサークラブゴルフコンペが 28日、これまでにない絶好のコンディションで開催できました。（がんばって生きて……

「評価基準」を読んでいただきたい方

「評価基準」に多くの反響をいただき、ありがとうございます。また日経新聞にも広告掲載いただきました。この本はもちろん人事制度……