評価制度も人事の悩みも、普遍的な体系で一気に解決する人事のプロフェッショナル。《フォー・ノーツ株式会社》

2009/05/20

勤続とロイヤリティ

「骨を埋める」ということについての話を前回しましたが、そうはいっても「骨を埋める覚悟」というのは、経営者や採用側からすると評価に……

2009/05/19

最後の転職って・・・

（今回は、です・ます調） 採用を行っていたころ、よく応募者の方からお聞きしていたのが、 「最後の転職にしたいと思います」 「骨……