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評価制度も人事の悩みも、普遍的な体系で一気に解決する人事のプロフェッショナル。《フォー・ノーツ株式会社》
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人事一覧
2009/08/23
フレーム
考え方のフレームを持つことは大切だ。 有り余るやる気も行動も、考え方のフレームを持っているのといないのとでは、その効率性が変わ……
2009/08/16
ベンチャーの盛衰
14日のお盆の真っただ中に、まじめに仕事をしている人たちはたくさんいて、クライアントと「人事を考える」MTGを行っていた。そのあ……
2009/08/12
大手の人事の人たち
昨日は新宿で、大手企業の人事部にいらっしゃる（すでに人事から異動された方もいらっしゃるが）方々と飲んだ。 そうそうたる社名である……
2009/08/12
人事と倫理
人事担当は品行方正とは限らない、と述べたことがある。特に言葉づかいとかそんなことまで気を使っていられないのが人事の現場である。 ……
2009/08/11
やっぱり運用力
人事制度は、いや人事は、やっぱり運用力である。 美しい人事制度も、運用しなければ意味がない。逆に運用できなければ、社員からの信……
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