評価制度も人事の悩みも、普遍的な体系で一気に解決する人事のプロフェッショナル。《フォー・ノーツ株式会社》

2011/01/23

甲斐さん

FOUR NOTESのWebページリニュアルが遅れていて、旧フル・オフ・タイムのページを必要最小限だけ直しているのが現状。申し訳……