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評価制度も人事の悩みも、普遍的な体系で一気に解決する人事のプロフェッショナル。《フォー・ノーツ株式会社》
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キャリア一覧
2010/06/01
適材適所
適材適所は人事の理想だ。 ではどうやって実現する? 難しいですね。 必要な要素は、会社側として、 ?「会社が求めているこ……
2010/05/16
プロフェッショナル
最近、その道のプロとコミュニケーションさせていただくことが多い。 ファッションコーディネータの西岡さんには、いつも僕の服をお願……
2010/04/19
安定性という呪縛
安定性なんて実はないんだ、ということを多くの人に語っているけど、世の中がこうだから、余計安定を求めるというのもわからないではない……
2010/03/25
辞めちゃえ
最近、会社内の人事に関する不満をお聞きすることが多かったので一言。 この場合の人事は、狭義の人事で「人の配置や任命」を言う。人……
2010/03/17
就職内定率
就職内定率が氷河期を下回ったというニュースが流れている。 前にも書いたんだけど、企業側の問題もあると思う。また学生側にも。 ……
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