評価制度も人事の悩みも、普遍的な体系で一気に解決する人事のプロフェッショナル。《フォー・ノーツ株式会社》

人事制度においては職能主義とも言われる。人の潜在的な能力を含めた仕事をする能力に焦点を当てる。能力は積み重なっていくものという考え方が根底にあることが多く、年功序列がなじむ。